Eine kritisch-psychologische Betrachtung

Was steckt hinter den Begriffen der Arbeits- und Organisations (AO)- Psychologie, wie z.B. Wertschätzung und Engagement? Welche Ziele verfolgen Arbeitspsycholog_innen in Forschung und Praxis? Inwiefern wird hier Herrschaft durch Wissenschaft legitimiert? Nach einem kurzen Input zu AO relevanten Kritisch-Psychologischen Grundlagen, sollen die zuvor genannten Fragen in dem Workshop diskutiert und Konstrukte der AO-Psychologie gemeinsam einer kritischen Analyse unterzogen werden.